Beredskab

Det gode beredskab er at have klare retningslinier for, hvordan du og din arbejdsplads skal forholde jer og håndtere mistanke eller viden om overgreb. Det gode beredskab skal anvendes, når der opstår mistanke eller konkret viden om, at et menneske med handicap er eller har været udsat for seksuelle overgreb.

Eksempel på et beredskab

Beredskabet skal være levende og en integreret del af arbejdet med mennesker med handicap. Det gode beredskab har fokus på den enkelte samt dennes behov for støtte og behandling. Og det har fokus på efter- og videreuddannelse af personale - og er med til at sikre den nødvendige hjælp og supervision til de medarbejdere, der varetager opgaven i det daglige.

Et levende og aktivt beredskab består af:

• Faglig viden om temaet bliver ajourført løbende
• Viden og procedurer er implementeret på arbejdspladsen
• Procedurer understøtter det tværfaglige samarbejde, der måte være med andre faggruper og eventuelt kommunens/regionens handicappolitik og andre relevante politikker
• Der er mulighed for supervision, faglig sparring og efter- og videreuddannelse
• Der er åbenhed og løbende dialog om temaet på arbejdspladsen.

Det gode beredskab vejleder i, hvordan du som fagperson skal handle. Handlemulighederne afhænger af hvilken fagperson, du er, samt af karakteren og graden af den viden, du har. Væsentlige spørgsmål, du kan stille dig selv er:

• Hvad ved jeg? (fx om en mistankesituation, tegn og signaler på overgreb?)
• Hvor har jeg min viden fra? (hvem har jeg hørt fortælle?)
• Hvem retter den eventuelle mistanke sig imod? (anden elev/bruger/beboer, kæreste, forældre, søskende, kollega?)

Hvis en mistanke retter sig mod en konkret krænker, har det afgørende betydning for, hvordan man skal handle. En mistanke kan fx rette sig mod forældrene, søskende, mod andre voksne uden for familien, mod en medarbejder/kollega, mod en anden person med handicap på fx bostedet, specialskolen. Det kan også være et barn/ung under 15 år, der er involveret.

Uanset hvem mistanken/den konkrete viden retter sig mod, er fagpersoner forpligtet til at handle, så overgrebene stoppes, og den udsatte får den nødvendige støtte og behandling.

Et opdateret vidensberedskab er den bedste sikring af, at man som fagperson kan holde fokus på personen der er udsat og skabe overblik og ro til at handle velovervejet.

Download

Børn med handicap - handlemuligheder for medarbejdere på dag- og døgntilbud
Diagram - se nogle af de handlemuligheder, som medarbejdere på dag- og døgntilbud har, hvis de får kendskab til et seksuelt overgreb mod et barn med handicap. 

Børn med handicap - handlemuligheder for socialforvaltningen
Diagram - se nogle af de handlemuligheder, som medarbejdere i socialforvaltningen har, hvis de får kendskab til et seksuelt overgreb mod et barn med handicap.